Você sabe como fazer um currículo?

Poucos segundos são o suficiente para determinar sua permanência no processo seletivo de uma empresa. Isso se dá pelo primeiro contato do recrutador com o seu currículo, afinal, a primeira impressão é a que fica. Sendo assim, vamos dar algumas dicas para que seu currículo tenha um diferencial e possa despertar interesse nos recrutadores.

Primeiramente, é importante se atentar à estruturação e as principais informações que devem ser abordadas no currículo. Sendo assim, vamos destacar alguns tópicos que servirão para nortear e facilitar na criação deste.

  • Dados pessoais

Nesta parte, deve-se conter alguns dados pessoais do candidato, sendo estes os necessários e que realmente são de interesse para a empresa. Informe nome, idade, nacionalidade, endereço, telefone e email. Vale ressaltar a importância de se colocar mais de um número de telefone, facilitando o posterior contato da empresa com o candidato.

  • Formação acadêmica

Área para discorrer sobre sua escolaridade. Caso ainda esteja cursando, é indicado falar o ano de conclusão.

  • Experiência profissional

Fale sobre sua trajetória e experiências, inclusive trabalhos voluntários e acadêmicos realizados, que contribuam para o interesse relacionado à vaga.

  • Atividades complementares

Hora de ressaltar os cursos, palestras, workshops e todas as qualificações obtidas que irão ajudar no exercício da sua função.

Que tal algumas orientações ? 

Além da parte estrutural, separamos algumas dicas que irão contribuir para otimizar e deixar mais assertivo o conteúdo do seu currículo.

  • Estude e conheça o máximo possível sobre a empresa, visto que até mesmo por meio do currículo é possível identificar os candidatos que se encaixam com o fit cultural da empresa. Além disso, é possível demonstrar por meio das suas competências e habilidades formas de resolver os possíveis problemas identificados na empresa.
  • Não coloque no seu currículo coisas que não tenham a ver com a vaga requerida. Se o interesse é em uma vaga de estágio no ramo da engenharia, não faz sentido falar do curso de manicure realizado.
  • Vale a pena inovar na estrutura do currículo, mas tome cuidado, há casos que o melhor é se ater ao básico. Um currículo com um design diferente irá chamar atenção dos recrutadores, mas se atente se faz sentido com relação a área na qual está se candidatando. Tome cuidado com os exageros, afinal, o que vale é o conteúdo.
  • Se atente com relação às gírias e a escrita coloquial, além disso, erros gramaticais podem ser responsáveis por eliminação, então sempre faça com calma e se possível, revise seu currículo.
  • Verifique suas informações de contato, a fim de evitar possíveis erros que dificultem um posterior retorno da empresa.
  • Evite colocar dados pessoais como número de documentos e nome de familiares. Além disso, não é recomendado o uso de fotos no currículo.
  • Não cabe colocar neste documento informações como, pretensão salarial ou motivo de saída de empregos anteriores.

Mas onde fazer o currículo?

Existem plataformas em que pode ser feita a confecção do currículo, como o Canva e até mesmo o Word. Vale ressaltar que é possível utilizar alguns recursos que o Photoshop, Illustrator e outros softwares oferecem, deixando o visual do seu currículo ainda mais interessante.

O que os recrutadores dizem ?

Uma análise de currículo é um grande trabalho operacional. Sempre em grandes quantidades, optamos por dar atenção àqueles que conseguem nos fisgar. Um dos principais pontos que chama minha atenção é sua apresentação.  Deve ser algo bonito, bem escrito, bem estruturado e, é claro, que passe profissionalismo. Além disso, é sempre bom optar pela simplicidade, sem informações desnecessárias e vocabulário muito rebuscado. Menos é mais, um currículo precisa ser prático e objetivo!

Por fim, busco pessoas que se encaixam naquela vaga, pessoas que me despertam interesse de conhecer mais e avançar no processo seletivo. Então, busque sempre colocar informações relevantes ao cargo. Você pode ter uma grande experiência profissional, mas se atente em colocar só aquilo que fará diferença para o cargo que está almejando.

(Devanil Pereira – Diretor de Recursos Humanos da EMAS Jr.)

 

O currículo é seu primeiro contato com a empresa. A partir dele que se iniciam os processos seletivos, sendo assim, é imprescindível desenvolver um material que seja claro e desperte o interesse dos recrutadores em conhecê-lo pessoalmente.

As informações devem ser objetivas e concisas, evidenciando suas habilidades, conquistas e experiências, e acima de tudo verdadeiras.

Para os profissionais que estão em início de carreira ou sem experiência, procure enumerar atividades acadêmicas, extracurriculares ou voluntárias em que esteja envolvido. Assim também é uma forma de apresentar seu perfil e demonstrar como você está em busca de oportunidades e aprendizados.

(Luciana Rolim – Queiroz Galvão)

By | 2019-01-30T09:57:50+00:00 janeiro 24th, 2019|Sem categoria|0 Comments

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